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Elios

Management de Transition:

Mission de 18 mois en tant que Manageur de Transition au sein du cluster NEOPOLIA en Pays de Loire (grappe d'entreprises : 165 industriels, CA 1.2 milliards, 5 filières industrielles: Oil & Gas, Emr, Ferroviaire, Navale, Aéro) et Accompagnement du Président, afin de travailler sur le passage de flambeau et la nouvelle gouvernance

préparer la nouvelle gouvernance au départ du Président en fonction avec une redéfinition des rôles de chacun des 5 pilotes de filières industrielles, membres du CA (septembre 2013)

préparer l'arrivée du 1er DG salarié (juillet 2013)

mettre en place les contrats de travail des permanents 

renforcer le modèle économique du cluster. A terme, développer la capacité d'autofinancement;

    • conforter NEOPOLIA dans son écosystème (industriels, territoire, institutions, politique)
    • capter des marchés porteurs et différencients pour nos filières industrielles (CA additionnel)
    • impulser de nouvelles opportunités business, voire filières industrielles, dont accords de partenariat, accord de consortium, cadre juridique.
    • initier une nouvelle communication à vocation business et retour d'information vers les différents partenaires et industriels (livret d'accueil, site web, charte graphique, plaquettes...)
    • se positionner sur des dossiers nationaux, voire européens: EMeRgence (AAP Grand emprunt), AuxNavalia (AAP Arc Atlantique), Océan 21 (AMI Gican)

Cette grappe d'entreprises fait aujourd'hui référence en France, aux dires de France Cluster, méta cluster englobant 180 clusters et/ou pôles de compétitivité (60.000 entreprises, 1 million de salariés).

 

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